人力资源是精工科技宝贵的资源，也是公司赖以生存与发展的根本所在。公司坚持“以人为本、以人兴企”的用人理念，构筑学习型组织，创立员工与企业同步发展的人才战略是精工科技不懈的追求。

做到事业留人－－公司坚持人尽其才，人尽其能的用人原则，为人才的成长营造一个公平竞争的平台和实现自身价值的发展空间。

做到待遇留人－－公司按照不同岗位的特点，执行不同的分配模式，为不同层次人才提供相应的工资报酬，并实行购车补贴等相关政策。

做到文化留人－－继承和弘扬精工文化，创造优良的文化氛围，不断强化企业内部的亲和力、凝聚力。

胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才